Over ons
Twee ondernemers.
Eén gezamenlijk doel.
Thomas en Roy bouwden zelf bedrijven. Ze weten wat het kost, wat het geeft, en hoe het voelt als er geen goed antwoord is op de vraag wat er na jou komt. Daarom startten ze De Gouden Overdracht.
Hoe het begon
Ze zagen het
telkens weer gebeuren
In Drenthe en Groningen zijn honderden ondernemers die jarenlang keihard hebben gebouwd. Een degelijk bedrijf. Trouwe klanten. Een team dat staat als een huis. Maar geen plan voor wat daarna komt.
Thomas en Roy spraken ze. Accountants spraken ze. De conclusie was steeds dezelfde: het bedrijf is nog niet klaar voor overdracht. Niet omdat het slecht is, maar omdat het niet is ingericht voor een leven zonder de eigenaar.
Ze besloten dat dit anders moest. Niet met advies van buitenaf, maar door zelf aan te schuiven: meedenken over strategie, meebouwen aan processen, meelopen in de dagelijkse praktijk. Pas als dat fundament er staat, groeien Thomas en Roy mee als mede-eigenaar. Geen rekening, maar een aandeel in de waarde die samen wordt opgebouwd. Zo ontstond De Gouden Overdracht.
Bron: Ipsos-onderzoek via ABN AMRO
"Wij investeren geen geld. Wij investeren onze tijd, ons netwerk en onze kennis. Als het bedrijf groeit en meer waard wordt, groeien wij mee. Zo simpel is het."
De mensen achter het verhaal
Niet adviseurs.
Mede-eigenaren.
Thomas en Roy stappen in als partner, met hun naam en hun reputatie op het spel. Dat vraagt om een bepaald type mens.
Thomas Blinde
de architect van groei
Oprichter van BlindExpertise en MijnMarketingMachine
Thomas bouwde zelf meerdere bedrijven op uit het niets. Hij weet hoe je van een idee een werkende organisatie maakt, en hoe je die organisatie zo inricht dat ze niet langer afhankelijk is van één persoon.
Zijn expertise zit in digitalisering, marketingautomatisering en schaalbare bedrijfsprocessen. Bij De Gouden Overdracht is hij verantwoordelijk voor strategie en de digitale transformatie van de bedrijven waarin ze investeren.
Thomas gelooft dat veel MKB-bedrijven in het Noorden meer potentie hebben dan ze zelf beseffen. Ze hebben alleen iemand nodig die dat met ze bouwt, niet iemand die er een rapport over schrijft.
"Een bedrijf is pas klaar voor overdracht als het zonder jou kan draaien. Dat klinkt simpel, maar de meeste ondernemers hebben nooit de tijd genomen om dat te bouwen. Wij doen dat samen."
Roy Vogt
de boardroom in de praktijk
Oprichter Triple R Interim Management · Commissaris · Bestuurder
Roy heeft zijn sporen verdiend in de boardroom. Als commissaris, bedrijfsleider en directeur zat hij aan tafel bij organisaties in de zorg en de duurzaamheidssector. Hij weet hoe bestuursstructuren werken, hoe governance eruitziet die een overdracht overleeft, en waar het in de praktijk misgaat.
Via Triple R Interim Management zette hij processen neer in complexe organisaties die niet konden wachten op een langzaam adviestraject. Hij is gewend aan snelle analyse, heldere keuzes en implementatie die beklijft.
Bij De Gouden Overdracht brengt Roy precies dat mee: de ervaring van iemand die in directie- en commissarisstoelen heeft gezeten, en die begrijpt wat nodig is om een bedrijf overdrachtsklaar te maken vanuit de top van de organisatie.
"Ik heb aan beide kanten van de tafel gezeten, als bestuurder en als commissaris. Ik weet waar een buitenstaander op let als hij naar een bedrijf kijkt. Dat perspectief brengen wij in."
Waarom twee
Twee expertises.
Één aanpak.
Thomas en Roy zijn geen kopieën van elkaar. Dat is precies de kracht. Thomas denkt in systemen, schaal en digitale processen. Roy denkt in mensen, operatie en sectorspecifieke praktijk.
Samen dekken ze de twee grootste obstakels bij een bedrijfsoverdracht: de organisatie die niet klaarstaat voor overdracht, en de eigenaar die er klaar voor moet zijn om los te laten.
Ze zijn geen investeringsfonds. Ze zijn twee ondernemers die met u meebouwen, totdat uw bedrijf klaar is voor overdracht en een eerlijke prijs opbrengt.
Thomas, digitaal & strategisch
Digitalisering van processen, marketingautomatisering, CRM-implementatie, merkpositionering, schaalbare systemen en groeistrategie.
Roy, bestuur & governance
Interim directeur, commissaris, bestuursstructuur, procesimplementatie in zorg en duurzaamheid, overdrachtsgereedheid vanuit boardroom-perspectief.
Samen, partner met aandelen
Geen uurtje-factuurtje. Geen vrijblijvend advies. Ze stappen in als aandeelhouder, en groeien mee als het bedrijf meer waard wordt.
Hoe wij werken
Geen advies.
Partnerschap.
De Gouden Overdracht werkt anders dan een accountant, adviseur of overnamekantoor. Hier is het verschil.
Tijd, kennis en netwerk
Wij investeren geen geld, maar tijd, kennis en netwerk. In ruil daarvoor krijgen wij een minderheidsbelang in uw bedrijf. Onze beloning zit in de waardestijging die we samen realiseren.
Selectief
We werken met een beperkt aantal bedrijven tegelijk. Uitsluitend in Drenthe en Groningen, uitsluitend in de techniek- en duurzaamheidssector. Dat is een bewuste keuze.
Gericht op overdracht
Elk traject eindigt met een bedrijf dat klaar is voor overdracht. Niet met een rapport. Niet met aanbevelingen. Maar met een bedrijf dat zijn waarde aantoont.
Klaar voor een gesprek?
Maak kennis met
Thomas en Roy
Een eerste gesprek duurt 30 minuten en kost niets. U krijgt een eerlijk beeld, ook als wij niet de juiste partner voor u zijn.
Uitsluitend voor ondernemers in Drenthe & Groningen · Reactie binnen één werkdag
De Gouden Overdracht
Bedrijfsopvolging · Drenthe & Groningen
Wij helpen 50+ ondernemers in de techniek- en duurzaamheidsbranche in Drenthe en Groningen hun bedrijf verkoopbaar, winstgevender en toekomstbestendig te maken — zonder vooraf te betalen.
Actief in Drenthe & Groningen
Onderwerpen
- Bedrijfsopvolging Drenthe
- Bedrijfsopvolging Groningen
- Bedrijf verkoopbaar maken
- Pensioen als ondernemer
- Techniekbedrijf professionaliseren
- MKB overdracht Noord-Nederland
- Sweat capital partnerschap
© 2026 De Gouden Overdracht · Een samenwerking van Triple R Management & BlindExpertise · KvK: 77349563,
BTW-nummer NL860980303B07,